Wie erleben unsere Mitarbeitenden ihre Arbeit bei der Stiftung JOB? Was läuft gut und wo lohnt es sich, genauer hinzuschauen? Mit diesen Fragen haben wir zum zweiten Mal eine Mitarbeiterbefragung durchgeführt.
Die Rückmeldungen zeigen ein klares Bild: Die Mehrheit der JOBler:innen arbeitet gern bei der Stiftung JOB und fühlt sich ihrer Aufgabe verbunden. Besonders hohe Werte haben die Fokusthemen Unternehmenskultur und Führungskräfte bekommen. Gleichzeitig machen die Antworten auch sichtbar, dass die unterschiedlichen Fachbereiche und Aufgaben es nicht immer leicht machen, gut informiert zu bleiben und sich ausreichend auszutauschen.
Um die Ergebnisse gut einordnen zu können, haben wir die Befragung – wie schon vor zwei Jahren – erneut mit denselben Fragen durchgeführt. So lassen sich Entwicklungen erkennen und nicht nur einzelne Eindrücke abbilden. Entscheidend ist dabei vor allem der Blick auf das Gesamtbild: Dieses bestätigt ein anhaltend hohes Maß an Zufriedenheit mit uns als Träger, auch wenn die Arbeitsbedingungen in den einzelnen Fachbereichen unterschiedlich sind.
Für uns als Träger wird vor allem eines deutlich: Die Stiftung JOB lebt von ihrer Vielfalt. Unterschiedliche Fachbereiche, Aufgaben und Arbeitsbedingungen gehören zu unserem Alltag und sind Teil unserer Stärke. Gleichzeitig stellt uns genau diese Vielfalt vor die Aufgabe, gemeinsame Werte, Orientierung und Austausch über die einzelnen Bereiche hinweg bewusst zu gestalten. Dazu wollen wir uns im nächsten Jahr zusammen mit den Mitarbeitenden auf einer trägerweiten Veranstaltung austauschen.
An dieser Stelle bedanken wir uns bei allen JOBler:innen, die sich an der Befragung beteiligt und ihre Erfahrungen offen geteilt haben. Zum Jahresende möchten wir darüber hinaus allen JOBler:innen danken, die tagtäglich für Kinder, Jugendliche und Familien im Einsatz sind. Euch und allen Menschen, die die Stiftung JOB begleiten und unterstützen, wünschen wir eine schöne Weihnachtszeit und erholsame Tage.
Foto: Markus Winkler auf Pexels
